Aktuelle Technischer Mitarbeiter Mwd Qualittsabteilung Jobs in Kerpen

27 Urlaubstage; Firmenevents; Firmenkultur; Keine Home-Office Angabe; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge; Betriebskindertagesstätte; Deutschlandticket; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenfahrrad; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Kinderbetreuung; Mentorenprogramm; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen;

Betriebliche Altersvorsorge; Betriebskindertagesstätte; Deutschlandticket; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenfahrrad; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Kinderbetreuung; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbind

Als Business Analyst (w/m/d) verfügst Du über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik). Wichtiger als die Fachrichtung sind uns jedoch Deine sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten. Optimalerweise bringst Du mindestens drei Jahre Berufserfahrung im P

Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor in Ingenieurwesen, Informationstechnologie oder vergleichbar) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem IT-GxP-regulierten Umfeld (z. B. Pharma, Medizintechnik) Fundierte Kenntnisse relevanter Regularien und Standards (z. B. GAMP 5, 21 CFR Part

Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Datenarchitekturen, APIs, Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS, Google Cloud Platform) Erfahrung mit Data-Lake und Data-Warehouse Technologien sowie im Anforderungsmanagement oder in einer ver

Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Familienfreundlichkeit; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Onboarding; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Ausstattung; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsarzt; Firmenevents; Firmenkultur; Firmenlaptop; Fitness; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sonder