Aktuelle Werkstattleiter Emsr Technik Mwd Jobs in Kln

Vertriebserfahrung oder Quereinstieg als dynamische Vertriebspersönlichkeit Lust und Freude an der Kommunikation mit Menschen Eine hohe IT-Affinität, die es dir ermöglicht dich schnell in die Funktionalität unserer Produkte einzuarbeiten Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Absch

Betriebliche Altersvorsorge; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Prämien; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Parkplätze vorhanden; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Verpflegung; Weihnachtsgeld; Work-Life-Balance

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder eine Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Automatisierung. CODESYS-Expertise: Sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit CODESYS (V3),

Sie haben einen Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Sie besitzen praktische Erfahrung in der Informationstechnik, insbesondere in der PC-Betreuung Sie verfügen über gute Kenntnisse in Microsoft Windows, Microsoft Office u

Einarbeitung; Familienfreundlichkeit; Firmenkultur; Home-Office möglich; Kantine; Kinderbetreuungszuschuss; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Fundament: Eine abgeschlossene fundierte technische Ausbildung (Kommunikationselektroniker, Funktechniker) oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Nachrichten- oder Elektrotechnik). Erfahrung: Mehrjährige Praxis in einer vergleichbaren Position. Fachwissen: Sicherer Umgang mit HF-Messtechniken (Funk

Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Tarifvergütung; Work-Life-Balance

Einarbeitung; Familienfreundlichkeit; Firmenkultur; Home-Office möglich; Kantine; Kinderbetreuungszuschuss; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Einarbeitung; Familienfreundlichkeit; Firmenkultur; Home-Office möglich; Kantine; Kinderbetreuungszuschuss; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance