Aktuelle Leitung Regulierung Und Recht Jobs in Bonn

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Firmenkultur; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Jahressonderzahlung; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Parkplätze vorhanden; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbil

Abgeschlossenes Studium der Informatik, eines artverwandten Studiengangs oder einer vergleichbaren Qualifikation mit mindestens mehrjähriger Berufserfahrung Mehrjähriges fundiertes fachlich-technisches Knowhow im DBMS Umfeld, MS Windows sowie Linux Basiswissen Eigenverantwortliche, strukturierte und

13. Monatsgehalt; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaubsgeld; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Jahressonderzahlung; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Sportangebote; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbil

Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Fitness- und Wellness-Flatrates; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Sportangebote; Urban Sports Club; Wei

Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Work-Life-Balance

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Sie haben bereits erste Einblicke in IT-Projekte, Beratung oder Integrationslösungen mit API-Management oder ESB sammeln können

Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Gestaltungsspielraum; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Onboarding; Sonderzahlungen; Urlaubsgeld; Vermögenswirksame Leistungen; Weihnachtsgeld; Weiterentwick

Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Flexible Arbeitszeiten; Gestaltungsspielraum; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Tarifvergütung; Weiterentwicklung; Work-Life-Ba

28 Urlaubstage; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Gestaltungsspielraum; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Öffentliche Anbindung; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance